巴州人医支[2007]01号
巴州区人民医院党支部
二○○八年度工作计划
2008年我院党的工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以学习贯彻党的十七大精神为主线，以加强党员干部作风建设为重点，扎实开展创建四好班子活动和创建市级最佳文明单位活动，全面推进医院党的建设，为我院加快发展提供有力保证。
一、切实转变作风，扎实开展创建好班子活动
要按照区委的部署和要求,结合加强党建工作的实际，扎实开展创建“团结和谐、开拓创新、廉洁务实、执政为民”好班子活动，通过抓班子带队伍，着力改进作风，提高服务质量，营造执政为民、干事创业的良好氛围。
（一）加强领导干部作风建设。认真组织党员领导干部学习胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话，在实际工作和生活中大力倡导勤奋好学、学以致用等8个方面的良好风气，进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，克服不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸等问题。通过多种形式，广泛征询干部职工对领导干部作风建设的意见和建议，找准存在的突出问题，研究整改对策，并抓好落实。建立与领导干部作风密切相关的制度，完善各级领导班子议事规则、决策程序和工作制度，健全思想政治建设、干部管理监督等制度。通过加强作风建设，使领导干部进一步弘扬求真务实、真抓实干的作风，把心思和精力放到研究解决医院改革发展稳定的重大问题上，放到研究解决干部职工工作、生活的实际问题，推动各项工作向前发展。
（二）深化为民实践活动。以“三服务一促进”（即服务基层、服务群众、服务大局，促进社会和谐）为主要内容，开展为民主题实践活动，进一步深化排头兵实践活动。通过开展专题调研、义医义诊、送医送药、便民利民、和谐创建等五项活动，关注基层，关注民生，不断查找本单位的差距，制订措施，抓好整改；抓住职工和群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实为职工和群众做好事、办实事、解难事；发挥职能作用，强化规范管理，加强临床服务；畅通群众诉求渠道，完善反馈处理机制，把不稳定因素化解在萌芽状态；构建和谐干群关系和和谐医患关系，拉近医院与患者、干部与群众的距离。
（三）推进职能机关效能建设。牢固树立“服务基层、服务临床、服务病人、服务职工”的意识，简化办事手续，优化办事流程。全面推行院务公开，公开服务内容、诊疗程序、政策依据、承诺时限、收费标准等信息，接受社会和群众的监督。全面推行服务承诺、首问负责、一次告知、限时办结等制度。
二、加强理论武装，不断推进思想建设
各党小组、各科室要把理论学习作为贯穿全年的一项重要任务来抓，采取措施增强学习效果，不断提高党员干部队伍的思想政治素质和工作业务水平。
（一）把握理论学习的重点，增强针对性。组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和《江泽民文选》，学习科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想，学习全国人大、政协“两会”精神等。把深入学习贯彻党的十七大精神为当前理论学习的重点，引导党员干部深刻理解构建社会主义和谐社会和科学发展观的精神实质和重大部署，把党员干部的思想和行动统一到会议精神上来。此外，还要从工作的实际需要出发，组织学习经济、政治、文化、科技、法律、医院管理等方面知识，提高党员干部的综合素质。
（二）发挥支委会的龙头作用，带动全体党员干部的学习。党支部支委会要建立健全自学、述学、评学、督学等制度，注意把一些成功的经验做法转化为制度。以支委会学习为龙头，带动全体党员干部的学习。各党小组要围绕理论学习重点，针对不同层次党员干部的特点和需求，运用召开专题学习会、主题发言、观看电教片、读书活动、领导干部讲党课等载体，创新方式方法，把理论学习不断引向深入。
（三）坚持理论联系实际，做到学以致用。坚持学习理论与指导实践相结合，教育引导党员干部自觉把学习收获转化为指导改造主、客观世界的方法，把理论学习的成果落实在促进各项工作任务的完成上，做到真学、真懂、真信、真用。要注意研究医院和科室工作中的问题和面临的突出矛盾，调整工作思路，坚持科学发展，形成提高创新能力、调整优化结构、加强医疗质量管理、改善医疗服务环境等方面的新思路、新举措和新办法，努力落实今年我院提出的各项目标任务。
三、坚持固本强基，大力加强基层党组织建设
各党小组要以完善和落实先进性建设长效机制为重点，进一步深化和拓展固本强基工程，以先进性教育成果推动基层党组织建设，发挥凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。
（一）建立健全先进性长效机制。认真落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》等4个保持党员先进性长效机制文件的措施办法，进一步建立健全党支部抓基层党建工作的责任制，完善党员学习教育、党员管理监督、党内民主参与、党员联系和服务群众等方面制度，推进“双向培养”工程，确保党员长期受教育、永葆先进性。开展实施固本强基工程创新成果评选活动，从改进工作方式、扩大党内民主、建立健全制度、加强自身建设、提高党员素质、密切党群关系、扩大党的覆盖面、改善工作条件等八个方面，推动固本强基的创新与落实。
（二）加强基层党组织建设。强化党小组长抓党建的意识和能力，实行党小组工作目标管理责任制，并定期进行考核。党小组要根据党员岗位特点，通过党员示范岗、党员佩带标志上岗、党员服务队等多种形式，为党员发挥作用提供载体，促使党员履行好职责。
（三）加强对党员的教育管理。严格“三会一课”等党内组织生活制度，创新活动方式，增强组织生活的思想性和实效性。突出“改进作风、促进和谐”的重点，集中时间开展民主评议党员活动，对评议出来的不合格党员，要进行教育帮助和组织处理。以“学习党章、重温党史、增强党性”为主题，组织党员对照党章和党员先进性具体要求，开展党日活动。搞好“创先争优”活动，结合纪念建党87周年，表彰和宣传先进典型。做好党费的收缴、管理和使用工作。加强对入党积极分子和预备党员的教育培养和考察，注重在生产工作一线、高知识群体和青年、妇女中发展党员，推行发展党员公示制和责任追究制度，积极选送入党积极分子参加直工委举办的培训班学习。
（四）精心实施党务公开工作。建立健全党务公开工作领导责任机制，具体工作专人抓，制定党务公开实施方案、工作安排，建立院务公开工作档案，结合医院实际，采取有效形式精心做好党务公开工作。
四、着眼源头防治，深入开展党风廉政廉医建设和反腐败工作
院党支部要全面履行党章赋予的职责，认真学习贯彻中纪委、省纪委七次全会和市纪委二次全会精神，深入开展反腐倡廉各项工作，扎实推进党风廉政建设。
（一）深入开展反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁自律。继续学习贯彻党章，广泛开展以正确行使权力为重点的廉洁从政、廉洁行医教育，坚持不懈地抓好思想信念、党纪条规、法律法规、党的光荣传统和优良作风等教育，不断增强党员的党性修养和道德修养。以“加强作风建设，勤政廉政为民”为主题，开展纪律教育学习月活动。积极开展廉政廉医等内容的党课教育，大力宣传勤政廉政典型，进行职务犯罪警示教育，增强针对性和实效性，促使领导干部严格执行“四大纪律八项要求”，切实解决领导干部利用职权和职务影响，为本人或配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的突出问题。
（二）加大查处案件工作力度，依纪依法惩处违纪党员。加强信访举报工作，通过信访初查、与有关执法执纪机关的联系等渠道，发现和挖掘违纪案件线索，做到发现一起、查处一起。严肃查办党员干部利用各种权力谋取私利的案件，继续开展治理商业贿赂专项工作。坚持依纪依法办案，严格执行信访举报、案件检查和案件审理各项工作制度和工作流程，提高办案质量和水平。
（三）加强党内监督，推进反腐倡廉制度建设。认真贯彻《党内监督条例》，落实领导干部报告个人有关事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度，逐步推行党务公开。强化对权力运行的制约和监督，加强对重点环节、重点对象、重点部位的监督检查和专项治理，进一步纠正损害群众利益的不正之风。从抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节入手，进一步落实党风廉政廉医建设责任制。继续抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施办法》的落实，促进2008年底前各项工作任务的完成。
五、围绕促进和谐，切实加强思想政治工作和精神文明建设
各党小组要以社会主义核心价值体系建设为根本，加强思想政治工作和党的群众工作，深入开展精神文明创建活动，努力构建和谐文明医院。
（一）加强思想政治工作。坚持以人为本，畅通了解人、关心人的渠道，建立健全干部职工思想状况分析、谈心沟通等制度，做好解疑释惑、心理疏导等工作。把解决思想问题同解决实际问题、关心爱护与严格教育、弘扬正气与敢于批评结合起来，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，凝聚人心，增进团结，以党内和谐、医院和谐促进医患关系和谐。结合奥运会召开、纪念改革开放三十周年等节庆活动，深入开展爱国主义教育。加强法制宣传教育，抓好“五五”普法规划的落实。
（二）搞好精神文明创建活动。继续开展经常性的精神文明创建活动，将建设社会主义核心价值体系的基本要求融入创建全过程，不断提升创建水平。结合“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育，深入开展社会主义荣辱观教育，切实加强思想道德教育，巩固医院和谐的思想道德基础。加强医院和谐文化建设，倡导干事创业、勤俭节约之风。以创建市级最佳文明单位为契机，全面提升医院形象。
（三）做好党的群众工作。开展马克思主义群众观教育，提高党员做群众工作的意识和本领，以推动一些突出矛盾和关键问题的有效解决。做好党员联系和服务群众的工作，通过推行党员承诺、结对帮扶和志愿者服务等形式，促使党员了解民情社意，扶贫济困，切实解决职工的实际问题。加强对工青妇等群众组织的领导，指导他们依照法律和各自章程积极开展工作，支持他们发挥团结群众、凝聚群众、维护职工合法权益的作用。
（四）扎实推进和谐医院建设。以医院文化建设和制度建设为重点，通过开展构建和谐医患关系、构建和谐干群关系等活动，不断增强党组织的凝聚力，营造干部职工谋事的良好氛围，树立良好的医院形象。
六、立足提高能力，不断加强党务干部队伍建设
为适应新形势、新任务的要求，进一步加强党务干部队伍建设和各级领导班子自身建设，不断提高党建工作的能力和水平。
（一）加强领导班子自身建设。院党支部要带头认真开展创建好班子活动，发挥领导班子的整体效能。着眼于提高履行职责的水平，加强理论和业务学习，强化服务意识，改进工作方式，加强内部管理，注意综合协调，健全规章制度，提高工作效能，增强党员干部的综合素质。
（二）加强党务干部队伍建设。通过教育培训、实践锻炼、轮岗交流等多种途径，努力建设一支政治过硬、业务精通、结构合理、作风优良的高素质党务干部队伍。按照有关规定，配齐配强专职党务干部。重视对党务干部的选拔、任用、培养和交流，对他们给予关心和支持，为其开展工作创造必要的条件。
（三）提高医院党建工作能力。充分发挥党支部推动医院党建工作的关键作用，落实党支部书记抓党建第一责任人的责任、党小组长直接责任人的责任，做到党建工作与业务工作一起部署安排，一起检查考核。各党小组要紧密结合新形势新任务，围绕党的建设如何为加快医院发展，如何在推进和谐医院建设中发挥党的优势开展调查研究，提出有价值的建议和措施，通过付诸实施，不断提高党建工作水平。
二00七年二月十五日
抄送：区卫生局党委 |
